Veränderungen bringen Unsicherheiten mit sich, soweit so normal. Das ist schon in unseren
genetischen Wurzeln verankert: Neues wird zunächst als Bedrohung gesehen, das
Vermeiden von Risiken erscheint als bester und einfachster Weg. Sind Sie in einer solchen
Situation – Unbekanntes stresst Sie und es mangelt Ihnen an Mut und Selbstvertrauen, sich
geänderten Anforderungen zu stellen? Sie haben das Gefühl, Umstellungen nicht gewachsen
zu sein oder schlechte Erfahrungen gemacht? Sich zu verdeutlichen, was Ihnen wirklich
wichtig ist, wie Sie mit Druck umgehen, welche Stärken Sie mitbringen und wo sich diese
gezielt einsetzen lassen, kann helfen.
Ich unterstütze dabei,
Veränderungen bringen Unsicherheiten mit sich, soweit so normal. Das ist schon in unseren genetischen Wurzeln verankert: Neues wird zunächst als Bedrohung gesehen, das Vermeiden von Risiken erscheint als bester und einfachster Weg. Sind Sie in einer solchen Situation – Unbekanntes stresst Sie und es mangelt Ihnen an Mut und Selbstvertrauen, sich geänderten Anforderungen zu stellen? Sie haben das Gefühl, Umstellungen nicht gewachsen zu sein oder schlechte Erfahrungen gemacht? Sich zu verdeutlichen, was Ihnen wirklich wichtig ist, wie Sie mit Druck umgehen, welche Stärken Sie mitbringen und wo sich diese gezielt einsetzen lassen, kann helfen.
mit Veränderung und Unsicherheit umzugehen
die eigene Rolle im beruflichen und privaten Umfeld zu stärken
sich selbst zu organisieren und dabei die innere Balance wiederzufinden
mehr Klarheit über die eigene Persönlichkeit, Werte und Ziele zu erhalten
Selbstvertrauen und Entscheidungsfähigkeit zu stärken
mit beruflichen und privaten Herausforderungen umzugehen
individueller Perspektiven zu entwickeln
besser zu kommunizieren und im Gespräch zu überzeugen
Blockaden zu überwinden
Selbstbewusstsein und Selbstverständnis zu stärken
emotionale und mentale Resilienz zu erreichen
sich in einem unverbindlichen Gespräch kennenlernen
den Bedarf analysieren
einen Überblick verschaffen und Vertrauen aufbauen
Ziele definieren und Ressourcen analysieren
Handlungsoptionen entwickeln
Reflexions- und Transferimpulse für den Alltag ermitteln
Zielgerichtete Maßnahmen wie Interventionen planen
Wirksamkeit, Umsetzung und Qualität überprüfen
Der Wunsch vieler Arbeitgeber oder Personalabteilungen, starre Strukturen beweglich zu machen, um wettbewerbsfähig zu bleiben, ist verständlich. Doch Veränderungen im Job können Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende verunsichern. Umbrüche durch neue Arbeitswelten oder sich verändernde Aufgaben bringen immer große Herausforderungen mit sich.
Berufliche Übergänge müssen sinnvoll kommuniziert, Entscheidungen getroffen und Teams motiviert werden. Das RuhrImpuls Business Coaching wendet sich an Führungskräfte in Verwaltung, Unternehmen und Organisationen, angehende Führungskräfte, Kommunikationsverantwortliche, Mitarbeitende in Veränderungsprozessen und in weiteren besonders anspruchsvollen Situationen.
Klarheit in komplexen beruflichen Situationen zu gewinnen
Ihre Rolle als Führungskraft oder Verantwortungsträger zu stärken
Entscheidungen sicher und reflektiert zu treffen
Kommunikation gezielt und wirkungsvoll einzusetzen
Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
fachliche Klarheit und praktische Erfahrung zu verbinden
umsetzbare Lösungen zu finden
souverän zu kommunizieren
fundierte Entscheidungen zu treffen
Spannungen im Team konstruktiv und lösungsorientiert zu bearbeiten
Produktivität und Arbeitsqualität nachweislich zu verbessern
sich in einem unverbindlichen Gespräch kennenlernen
den Bedarf analysieren
einen Überblick verschaffen und Vertrauen aufbauen
Ziele definieren und Ressourcen analysieren
Handlungsoptionen entwickeln
Reflexions- und Transferimpulse im beruflichen Kontext ermitteln
Zielgerichtete Maßnahmen wie Interventionen planen
Wirksamkeit, Umsetzung und Qualität überprüfen
In den Ruhestand gehen – klingt schon, als wäre es vorbei mit identitätsstiftenden und
erfüllenden Aufgaben, einer geordneten Tagesstruktur, beruflichen Kontakten… Was es auf jeden Fall bedeutet: eine der größten Veränderungen im Leben überhaupt. Bereiten Sie sich im Coaching für den Altersruhestand rechtzeitig darauf vor, den Übergang in die neu gewonnene Zeit sinnvoll zu füllen, Leistungsfähigkeit, Lebensfreude und neue Orientierung zu erhalten.
den Übergang vom Berufsleben in den Ruhestand bewusst zu gestalten
persönliche Ziele und Perspektiven für die neue Lebensphase zu entwickeln
Erfahrungen und Kompetenzen wertzuschätzen und neu einzuordnen
neue Rollen und Aufgaben zu definieren
Sicherheit und Orientierung für die Zukunft zu gewinnen
Balance herzustellen zwischen Engagement, Familie und persönlicher Zeit
gesellschaftlichen Engagement oder ehrenamtliche Tätigkeiten zu überlegen
den emotionalen und strukturellen Übergang vom Berufsleben in den Ruhestand zu
bewältigen
neue Lebensinhalte zu finden und den persönlichen Selbstwert unabhängig von der
Karriere zu stärken
Strategien für einen ausgewogenen und erfüllenden Tagesablauf zu erarbeiten
neue Kontakte zu knüpfen und Beziehungen im privaten Umfeld harmonisch
anzupassen
Potenziale zu aktivieren, um sich ehrenamtlich oder durch eine beratende zweite
Karriere einzubringen
sich in einem unverbindlichen Gespräch kennenlernen
den Bedarf analysieren
einen Überblick verschaffen und Vertrauen aufbauen
Ziele definieren und Ressourcen analysieren
Handlungsoptionen entwickeln
Reflexions- und Transferimpulse im beruflichen Kontext ermitteln
Zielgerichtete Maßnahmen wie Interventionen planen
Wirksamkeit, Umsetzung und Qualität überprüfen
Auch für Organisationen kann die Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand eine
bedeutende Rolle spielen. Der RuhrImpuls-Workshop bereitet Mitarbeitende frühzeitig auf diese Phase vor und richtet sich an Kommunen, Stadtwerke, öffentliche Unternehmen und Betriebe.
Wissenstransfer frühzeitig zu sichern
Übergänge strukturiert zu begleiten
Führungskräfte auf den Rollenwechsel vorzubereiten
Mitarbeitende wertschätzend in den Ruhestand zu verabschieden
Das RuhrImpuls Online Coaching ermöglicht den flexiblen professionellen Rahmen für
Reflexion, Entwicklung und konkrete Lösungsarbeit